Ce blog, administré par une journaliste-écrivain, Eva, s'adresse aux seniors. Les Médias mentent, ça suffit ! Voici ce qu'on vous cache. Actualité en France, actualité internationale, questions pratiques... Pour contrer la désinformation ! (Abonnement blog, gratuit: Pas plus d'un envoi par jour, regroupant les parutions nouvelles)
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Retraites, retraites complémentaires, contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie (CASA), prestations familiales, interruption volontaire de grossesse (IVG), gaz, transactions immobilières... Retrouvez dans notre dossier ce qui change au 1er avril 2013.
Les pensions de retraite doivent être revalorisées de 1,3 %.
Service-public.fr - 1er avril 2013 : + 1,3 % pour les retraites
Les valeurs des points de retraite de l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (Arrco) et de l’Association générale des institutions de retraite complémentaire des cadres (Agirc) sont revalorisées respectivement de 0,8 % et 0,5 %.
Service-public.fr - Retraites complémentaires : valeurs des points revalorisées au 1er avril 2013
La Casa (Contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie) sera prélevée à hauteur de 0,3 % sur les pensions de retraite, de préretraite (pour les salariés et non salariés) et sur les pensions d’invalidité.
Les prestations familiales augmentent de 1,2 %.
Service-public.fr - Prestations familiales : + 1,2 % au 1er avril 2013
Les frais de soins, de surveillance et d’hospitalisation liés à une interruption volontaire de grossesse (IVG) par voie instrumentale ou médicamenteuse sont intégralement pris en charge par l’assurance maladie.
Les tarifs réglementés du gaz de GDF Suez devraient baisser de 0,6 %.
Service-public.fr - Tarifs du gaz : - 0,6 % au 1er avril 2013
Les paiements effectués ou reçus par un notaire pour le compte des parties à un acte reçu en la forme authentique et donnant lieu à publicité foncière devront être réalisés uniquement par virement, au-delà d’un seuil 10 000 euros.
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http://www.momes.net/dictionnaire/minidossiers/calendrier.html
Code du travail
Les jours fériés sont les jours de fêtes légales indiquées à l’article L 3133-1 du code du travail.
Pour 2013 les dates des jours fériés sont les suivantes :
Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n’étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics...) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité. Par ailleurs, d’autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, par exemple, de l’Alsace et de la Moselle avec la journée du 26 décembre.
L’employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou 2 jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues, dans les 12 mois précédant ou suivant leur perte.
http://www.service-public.fr/actualites/00790.html?xtor=EPR-140
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