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Ce blog, administré par une journaliste-écrivain, Eva, s'adresse aux seniors. Les Médias mentent, ça suffit ! Voici ce qu'on vous cache. Actualité en France, actualité internationale, questions pratiques... Pour contrer la désinformation ! (Abonnement blog, gratuit: Pas plus d'un envoi par jour, regroupant les parutions nouvelles)

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La France de Sarkozy, les problèmes, la communication, la trique...

 

Imaginons la France d'après

 

 

 http://www.dazibaoueb.fr/article.php?art=14760

 

 

 

 

La France de Sarkozy ne solutionne pas les problèmes (chômage, absentéisme scolaire, sécurité par ex), elle les multiplie.

 

 

 

Le Président de l'UMP (pas de TOUS les Français)  est là pour défendre les plus nantis ses amis.

 

 

Pour les autres, au mieux la communication, la désinformation, au pire la trique. Aux dépens des citoyens, de la Constitution, de la paix sociale, de la République..

 

 

eva

 

 

Et à l'extérieur, Sarkozy comme Bush son modèle, milite pour la guerre (contre l'Iran, le Liban etc)... Il est aux antipodes de Chirac et de D. de Villepin !

 

 

Sarko51.jpg
Le nouvel avion de Sarkozy:
Sarko52.jpg
http://laplote.blogs.courrierinternational.com/
article en entier, cliquer sr le lien

(Extraits) La FSU, premier syndicat dans la Fonction publique d'Etat, est opposée à cette mesure. "L'individualisation du système va supprimer les critères collectifs : sur quoi va-t-on comparer les agents ?", se demande Anne Feray, interrogée par l'AFP.

 

Elle craint aussi que les supérieurs hiérarchiques aient tendance à favoriser les cadres plutôt que les fonctionnaires de catégories inférieures. Selon elle, les entretiens individuels expérimentés jusqu'ici, par exemple pour les personnels non-enseignants de l'Education nationale, ont donné lieu "à de très nombreuses contestations" de la part des agents.

 

En 2006, outre la FSU, quatre autres syndicats de fonctionnaires (CGT, FO, CFE-CGC, Unsa) s'étaient aussi inquiétés de cette mesure, craignant notamment "des pratiques discrétionnaires" (CGT).

 

Cette mesure ouvre aussi la voie à la "rémunération à la performance", estimait FO.

 


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